黨風(fēng)廉政
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紀(jì)律條規(guī)“每月一談”（一）
發(fā)布時(shí)間：2020-04-08 09:42:51
編者按：
為進(jìn)一步促進(jìn)集團(tuán)全體干部職工深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律條規(guī)、中央八項(xiàng)規(guī)定精神相關(guān)要求及集團(tuán)相關(guān)制度條款，真正做到內(nèi)化于心、外化于行，從4月起，集團(tuán)微信公眾號(hào)推出紀(jì)律條規(guī)“每月一談”，邀請(qǐng)集團(tuán)中層干部在紀(jì)律條規(guī)“每周一學(xué)”的基礎(chǔ)上，立足本職崗位，分享學(xué)習(xí)心得及工作體會(huì)，切實(shí)提高意識(shí)，確保學(xué)習(xí)實(shí)效。
本期分享集團(tuán)子公司長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)有限公司總經(jīng)理鄒慶焱同志關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的心得體會(huì)。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的重要政治任務(wù)，我認(rèn)為落實(shí)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任主要有以下幾個(gè)方面：一是提高思想認(rèn)識(shí)。落實(shí)“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任，決不能重業(yè)務(wù)輕黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓經(jīng)營(yíng)發(fā)展指標(biāo)忽視預(yù)防和懲治腐敗，要做到“兩手抓”“兩手硬”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是全力支持公司紀(jì)檢監(jiān)察專干履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。及時(shí)聽取紀(jì)檢監(jiān)察專干工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決重大問題，支持依法依規(guī)履行職責(zé)。要選好用好干部，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，以切合實(shí)際的考核制度為手段激發(fā)干職員工干事創(chuàng)業(yè)激情；要突出黨風(fēng)黨紀(jì)和警示教育；要抓早抓小，防微杜漸；要將監(jiān)督檢查融入到公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作中，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督。
——產(chǎn)投集團(tuán)產(chǎn)發(fā)公司總經(jīng)理鄒慶焱
為進(jìn)一步促進(jìn)集團(tuán)全體干部職工深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律條規(guī)、中央八項(xiàng)規(guī)定精神相關(guān)要求及集團(tuán)相關(guān)制度條款，真正做到內(nèi)化于心、外化于行，從4月起，集團(tuán)微信公眾號(hào)推出紀(jì)律條規(guī)“每月一談”，邀請(qǐng)集團(tuán)中層干部在紀(jì)律條規(guī)“每周一學(xué)”的基礎(chǔ)上，立足本職崗位，分享學(xué)習(xí)心得及工作體會(huì)，切實(shí)提高意識(shí)，確保學(xué)習(xí)實(shí)效。
本期分享集團(tuán)子公司長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)有限公司總經(jīng)理鄒慶焱同志關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的心得體會(huì)。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的重要政治任務(wù)，我認(rèn)為落實(shí)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任主要有以下幾個(gè)方面：一是提高思想認(rèn)識(shí)。落實(shí)“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任，決不能重業(yè)務(wù)輕黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓經(jīng)營(yíng)發(fā)展指標(biāo)忽視預(yù)防和懲治腐敗，要做到“兩手抓”“兩手硬”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是全力支持公司紀(jì)檢監(jiān)察專干履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。及時(shí)聽取紀(jì)檢監(jiān)察專干工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決重大問題，支持依法依規(guī)履行職責(zé)。要選好用好干部，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，以切合實(shí)際的考核制度為手段激發(fā)干職員工干事創(chuàng)業(yè)激情；要突出黨風(fēng)黨紀(jì)和警示教育；要抓早抓小，防微杜漸；要將監(jiān)督檢查融入到公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作中，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督。
——產(chǎn)投集團(tuán)產(chǎn)發(fā)公司總經(jīng)理鄒慶焱
