產(chǎn)投集團：吹響“后浪”集結(jié)號，讓優(yōu)秀年輕人脫穎而出！
發(fā)布時間：2020-08-22 10:26:01
為進一步讓人才動起來，形成一池活水，著力培養(yǎng)堪當重任的優(yōu)秀年輕干部，為集團創(chuàng)新發(fā)展提供強有力的人才支撐，8月21日上午，產(chǎn)投集團組織開展內(nèi)部選拔任用和儲備優(yōu)秀年輕干部演講測評和民主推薦會議。28名年輕干部結(jié)合自身工作經(jīng)歷、崗位實踐，圍繞“對集團發(fā)展思路的理解、治企理念、未來愿景”等內(nèi)容，開展了精彩的演講，并即興回答了評委的提問。集團領(lǐng)導班子及全體中層管理人員作為評委，根據(jù)選手的演講表現(xiàn)、現(xiàn)場問答及日常表現(xiàn)情況進行了綜合評價和民主推薦。
年輕干部風采
產(chǎn)投集團黨委書記、董事長彭鑒西指出
此次優(yōu)秀年輕干部選拔和儲備，是集團黨委立足工作大局和未來長遠發(fā)展作出的一次創(chuàng)新舉措，體現(xiàn)了公開民主、公平公正，集團黨委將對成果認真研究，對其中優(yōu)秀的同志，大膽選拔到合適崗位予以重用。
彭鑒西強調(diào)，在集團未來的發(fā)展中，希望廣大年輕干部找準工作定位，在各個崗位充分鍛煉自身才干，忠誠履職勇于擔當，務(wù)實高效創(chuàng)造佳績，干出一番無愧于時代、無愧于青春的事業(yè)；集團也將建立優(yōu)秀年輕干部選拔任用及儲備常態(tài)化機制，不斷完善梯次培養(yǎng)鏈，打造年輕干部“蓄水池”，為集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展注入活力。（供稿：人力資源部 郭芳玲）
